Viele Fragen?
Keine Motivation mehr?
Ausgebrannt?

Schöpfen Sie Kraft für Veränderungen - ich
un­ter­stüt­ze Sie dabei.


Rollenklarheit in ...

Führung

Führung

Herausforderung: Führung

Führung stellt jeden Tag Herausforderungen an Sie. Werden Sie fit, oder bleiben Sie fit in der schnelllebigen, digitalen Welt.

Team

Klarheit im Team

Probleme und Konflikte

Probleme und Konflikte im Team? Teamsupervisionen, Teamcoachings und Teamentwicklungen bringen die Mannschaft wieder an Board.

Selbstmanagement

Selbst- management

Zeit-Ressourcen nutzen

Zu oft erkennen wir nicht, wo wir die Zeit-Ressourcen hernehmen können. Ich mache genau dies für Sie sichtbar.


Kommunikation

Kommuni- kation

Richtige
Kommunikation

Übereinander, durcheinander, aneinander vorbei sprechen – falschgelaufene Kommunikation kann den kompletten Arbeitsalltag vergiften.

Kundenkontakt

Kunden - Kontakt

Bewusstsein: Kundenkontakt

Wecken Sie das Bewusstsein für exzellenten Kundenkontakt, der zu Begeisterung und Leidenschaft für alle Beteiligten führt.

Beratung

Beratung

Prozess-
begleitung

Sie wünschen ein Coaching – ich begleite Sie gerne als Prozessbegleiterin, damit Sie eine neue Sicht auf Ihre Person, Ihre Position und Rollen erlangen. Dadurch erschliessen Sie neue Wege und erweitern Ihr Handlungsspektrum.

Monika Meiler

Sie sind in vielen Rollen unterwegs –
von welchen werden Sie überrollt?

Kreativ und nicht 08/15 – als Sparringspartnerin, Initiatorin oder Coach stehe ich Ihnen in der Schweiz, Österreich und in Deutschland zur Seite, wenn Sie das Gefühl haben, geradewegs in eine Sackgasse zu laufen. Mein ganzheitlicher Ansatz bringt es ans Licht und zeigt Ihnen Wege aus der Krise.

Sie wünschen eine Supervision? In der Rolle als Supervisorin biete ich Ihnen Unterstützung an bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben, der Reflexion Ihres beruflichen Handelns und der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.

In der Rolle als Consultant berate ich Sie und stehe Ihnen mit Rat, Tipps und Tricks zur Seite. D. h. Sie profitieren von meiner (Management-)Kompetenz und von meinem Wissen.

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Ihre Rollen erdrücken Sie?

Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden.

Was sind Ihre Rollen?

Werden Sie sich klar darüber – ich unterstütze Sie dabei.

Fühlen Sie sich wohl in Ihren Rollen?

Als Sparringspartnerin stehe ich Ihnen zur Seite, wenn Veränderungen anstehen.

Sie wollen Ihre Rollen ändern?

Schon kleine Änderungen führen zu einer besseren Balance.

Sie suchen eine Initiatorin, um sich über Ihre Rollen klar zu werden?

In mir haben Sie einen erfahrenen Coach und Sparringspartnerin an Ihrer Seite.